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Bonjour à tous, comment se fait la première sélection pour les entretiens à distance ?

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William Staël Z. a demandé pendant le Live Chat Graduate Program Bouygues Telecom à Bouygues Telecom

Catégorie: Procédure pour postuler

Date: vendredi, février 18, 2022

Dernière révision: vendredi, février 18, 2022

Photo de Julie G.

Julie G.

Responsable Recrutement, Marque employeur et Relations écoles

Bonjour William, le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : dépôt de candidature, entretien en visioconférence puis journée d'assessment center donc le contenu sera adapté au type de parcours.

vendredi, février 18, 2022

William Staël Z.

Y a-t-il un nombre de place définit pour chaque parcours ?

vendredi, février 18, 2022

Photo de Pierre H.

Pierre H.

Chef de projet programme réseau

Bonjour William, 5 places sont proposées pour le parcours Technique et 3 places pour le parcours Gestion de Projets

vendredi, février 18, 2022

William Staël Z.

Merci pour vos réponses. Quels sont les astuces nécessaires pour faire vraiment la différence afin d'être retenu dans le programme?

vendredi, février 18, 2022

Photo de Adélie L.

Adélie L.

Responsable de la Qualité opérationnelle

Bonjour William, Etre flexible et s'avoir s'adapter rapidement. Le travail en équipe est également très important chez Bouygues Télécom.

vendredi, février 18, 2022

Photo de Julie G.

Julie G.

Responsable Recrutement, Marque employeur et Relations écoles

Au delà d'une appétence pour la technique, les qualités personnelles sont importantes! Le sens du collectif, la curiosité, la proactivité et la capacité à apprendre (la liste pourrait être longue ;-) )

vendredi, février 18, 2022

William Staël Z.

D'accord merci pour vos réponses. Si nous sommes sélectionnés pour le Graduate, à la fin des 24 mois, quelle est la suite pour nous ?

vendredi, février 18, 2022

Photo de Julie G.

Julie G.

Responsable Recrutement, Marque employeur et Relations écoles

La suite peut être une belle carrière chez Bouygues Telecom! En effet, le Graduate est en CDI donc l'idée est ensuite de rejoindre une nouvelle équipe et de pouvoir ensuite évoluer et grandir dans l'entreprise.

vendredi, février 18, 2022

Photo de Pierre H.

Pierre H.

Chef de projet programme réseau

La suite est un joli parcours professionnel sur le poste que tu occuperas lors des 6 derniers mois, avec des responsabilités importantes et un large réseau. Tu pourras même choisir de t'orienter vers un autre poste grâce aux rencontres que tu vas faire pendant ces 24 mois et aux large panel de métiers que tu vas découvrir !

vendredi, février 18, 2022

William Staël Z.

Merci pour vos réponses. Les entretiens à distance se feront-ils pour tout ceux ayant postulé ? Ou il y'aura une sélection au préalable ? Si oui quels seront les critères de sélections ?

vendredi, février 18, 2022

Photo de Marion R.

Marion R.

Talent Acquisition Manager fonctions Techniques

William il y aura une 1ere sélection sur CV sur des critères simples : être diplômé depuis peu ( 2021 ou 2022 ) , avoir un 1er bagage technique.

vendredi, février 18, 2022

William Staël Z.

D’accord Madame je vous remercie pour votre réponse

vendredi, février 18, 2022

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