Si on a une RQTH doit on obligatoirement parler de son handicap?
7 vues
Magaly W. a demandé pendant le Live Chat Le parcours de nos collaborateurs en situation de handicap à Bouygues Telecom
Catégorie: Médical
Date: lundi, décembre 5, 2022
Dernière révision: lundi, décembre 5, 2022
Timothé P.
Analyste SOC N2
Bonjour Magaly, il n'y a aucune obligation à parler de son handicap à son employeur. Chacun fait son ressenti; je pense qu'en parler permet de se défaire des a priori liés au handicap et de trouver les aménagements nécessaires avec la mission handicap de Bouygues Telecom.
lundi, décembre 5, 2022
Lucie G.
Coach Agile
Tu peux avoir une RQTH et ne pas le dire à ton employeur j'ai des collègues dont c'est le choix
lundi, décembre 5, 2022
Anaïs L.
Responsable Mission Handicap et Diversité
Je confirme il n'y a pas d'obligation d'en parler à son employeur mais cela permet d'être accompagné par la Mission Handicap dans le cas d'un besoin en adaptation de poste
lundi, décembre 5, 2022
Lucie G.
Coach Agile
Chacun son cheminement mais dans mon cas la maladie étant évolutive je préférais avoir la reconnaissance au cas où
lundi, décembre 5, 2022
Magaly W.
Du coup quelle est le rôle de la mission handicap au sein de l'entreprise?
lundi, décembre 5, 2022
Anaïs L.
Responsable Mission Handicap et Diversité
Mon rôle est d'accompagner les collaborateurs en situation de handicap via des adaptations de poste et de s'assurer qu'il n'y ai pas de discrimination au cours de la carrière !
lundi, décembre 5, 2022
Timothé P.
Analyste SOC N2
La mission handicap est là pour accompagner les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours dans l'entreprise pour répondre à leurs besoins liés à leur handicap. Dans mon cas, par exemple, la mission handicap m'a accompagné pour les aménagements dont j'ai besoin pour réaliser mes missions : un fauteuil ergonomique, un guide doigts pour le clavier de mon pc...
lundi, décembre 5, 2022
La discussion est maintenant fermée et ne peut recevoir de nouveaux commentaires.
Avez-vous trouvé cette discussion utile ?
Discussions associées
Est ce que vous acceptez des stagiaires spécialisé en IoT?Bonjour, quels seraient les postes disponible dans la gestion d'incident FTTH?bonjour est il possible d'avoir le service recrutement svp ?Est-il possible d'avoir une personne des RH afin que l'on puisse répondre a mes interrogations ?Y a-t-il des postes ouverts en alternance au sein de votre CSIRT ?Est ce que le teleconseiller peut avoir des journees en teletravail? MerciBonjour, A qui puis-je m’adresser pour renforcer vos actions QVT, en vous proposant un accompagnement en sophrologie ?Bonjour, ayant candidaté à une offre et toujours sans réponse depuis 2sem y'a t'il un numéro RH que l'on peut contacter?Dans une entreprise, entre avant et aujourd’hui, comment sont perçu les personnes handicapées?Bonjour, quand on a un handicap invisible, à quel moment en parle-t-on ?Quelles sont les actions menées pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap?Bonjour, je voulais savoir que qu'est-ce que les entrepises font avec un handicap?Dans une entreprise, entre avant et aujourd’hui, comment sont perçu les personnes handicapées?Quelle procédure pour obtenir une RQTH ? Combien de temps est-elle valable ?Reconnaissance RQTH : quel intérêt ?